Arweinydd Cymunedol ac Ymgyrchoedd
Dyddiad: 27 Gorff 2026
Lleoliad: Caerdydd, Cymru, GB, CF3 0LT
Cwmni: DWR Cymru Cyfyngedig Welsh Water Plc
| Rhif Cais y Swydd | 8906 |
| Math o Waith | Dros Dro |
| Swyddogaeth y Swydd | Adnoddau Dynol a Chyfathrebu |
| Cwmpas Cyflog | £47,492.00 -£54,618.00 |
| Lleoliad | South East Hub |
Beth fyddwch chi’n gyfrifol amdano
Gan adrodd i'r Uwch Reolwr Cymunedol ac Ymgyrchoedd, mae'r Arweinydd Cymunedol ac Ymgyrchoedd yn chwarae rhan allweddol wrth gynllunio a chyflawni ymgyrchoedd cyfathrebu sy'n seiliedig ar fewnwelediad sy'n gwella enw da, gwelededd a dealltwriaeth Dŵr Cymru ymhlith cwsmeriaid. Mae'r swydd yn cefnogi ymgysylltu â chwsmeriaid, cymunedau a rhanddeiliaid, gan helpu i feithrin ymddiriedaeth a chryfhau perthnasoedd ar draws y rhanbarthau rydym ni'n eu gwasanaethu.
Gan weithredu fel cynghorydd cyfathrebu dibynadwy, byddwch yn gweithio'n agos gyda thimau gweithredol a rhanddeiliaid i ddarparu arweiniad arbenigol ar gynllunio cyfathrebu a materion enw da. Byddwch yn cynrychioli Dŵr Cymru ar draws lleoliadau cymunedol a rhanbarthol ac yn helpu i gyflawni ymgyrchoedd effeithiol ar draws sianeli cyfryngau taledig, ym mherchnogaeth, a enillwyd ac a rennir.
Cyfrifoldebau Allweddol
- Gweithio mewn partneriaeth â'r Uwch Reolwr Cymunedol ac Ymgyrchoedd i ddatblygu a chyflwyno cynlluniau, fframweithiau a dulliau cyfathrebu hirdymor ar draws y rhanbarthau. Arwain y gwaith o gyflwyno ymgyrchoedd sy'n seiliedig ar fewnwelediad sy'n gwella enw da, gwelededd ac ymgysylltiad â chwsmeriaid Dŵr Cymru.
- Meithrin a chynnal perthynas gadarnhaol â grwpiau cymunedol, rhanddeiliaid, timau gweithredol a phartneriaid cyfalaf. Cynrychioli Dŵr Cymru yn broffesiynol o fewn cymunedau lleol a darparu cyngor cyfathrebu a chefnogaeth ar faterion enw da.
- Cynllunio a chyflawni ymgyrchoedd rhanbarthol a chymunedol o'r dechrau i'r diwedd, gan gynnwys gosod amcanion, datblygu strategaethau, gweithredu gweithgaredd a gwerthuso canlyniadau. Defnyddio mewnwelediad a data cynulleidfa i ddatblygu strategaethau negeseuon, cynnwys a sianeli cyfryngau effeithiol.
- Creu cynnwys amlgyfrwng deniadol ar gyfer ystod o lwyfannau a chynulleidfaoedd, gan sicrhau bod cynnwys yn cael ei alinio â safonau brand ac amcanion cyfathrebu.
- Sicrhau bod ymgyrchoedd yn adrodd stori gymhellol a chyson sy'n cynyddu ymwybyddiaeth o Ddŵr Cymru, yn hyrwyddo dealltwriaeth ac addysg cwsmeriaid, ac yn meithrin ymddiriedaeth trwy gyfathrebu clir, hygyrch a chynhwysol.
- Cyfrannu at galendr cynnwys y cyfryngau cymdeithasol, gan weithio'n agos â chydweithwyr ar draws timau Digidol, Cyfryngau Cymdeithasol ac Ymgyrchoedd i arddangos straeon rhanbarthol, rhaglenni buddsoddi a mentrau sy'n hysbysu ac yn ymgysylltu â chwsmeriaid.
- Cydweithio â chydweithwyr ar draws Cyfathrebiadau, gan gynnwys partneriaid Brand, Cysylltiadau Cyhoeddus, Digidol, Cyfathrebu Mewnol, Digwyddiadau ac asiantaethau, i ddarparu gweithgaredd cyfathrebu integredig.
- Cefnogi mesur, adrodd a gwerthuso ymgyrchoedd, gan ddarparu mewnwelediadau ac argymhellion i wella gweithgaredd yn y dyfodol. Cynnal dangosfyrddau perfformiad cywir a pharatoi adroddiadau ar gyfer uwch randdeiliaid.
- Rheoli cyllidebau, gofynion caffael a pherthnasoedd cyflenwyr allanol, gan sicrhau gwerth am arian a chyflawni gweithgaredd cyfathrebu yn effeithiol.
- Darparu cymorth cyfathrebu fel rhan o'r rota y tu allan i oriau ac yn ystod digwyddiadau gweithredol pan fo angen.
Pam ymuno â ni?
Mae hwn yn gyfle cyffrous i lunio a chyflwyno ymgyrchoedd cyfathrebu ystyrlon sy'n gwneud gwahaniaeth gwirioneddol i'r cwsmeriaid a'r cymunedau rydym ni'n eu gwasanaethu. Byddwch yn gweithio ar y cyd ar draws y busnes, gan helpu i adrodd stori Dŵr Cymru trwy gyfathrebiadau creadigol, ar sail mewnwelediad ac effeithiol.
Pwy fydd yn gweithio gyda chi
Amdanoch chi
A oes gennych chi brofiad o weithio mewn amgylchedd cyfathrebu neu ymgysylltu â rhanddeiliaid? Ydych chi'n angerddol am gyflawni cyfathrebiadau clir, diddorol sy'n cefnogi cwsmeriaid a chymunedau?
Noder: mae'r holl gymwysterau, profiad, gwybodaeth a sgiliau a restrir isod yn ofynion hanfodol ar gyfer y swydd hon a byddant yn cael eu hasesu fel rhan o'r broses ddethol:
Bydd angen y canlynol arnoch chi
- Profiad o weithio o fewn swydd gyfathrebu, ymgysylltu neu’n ymwneud â rhanddeiliaid.
- Trwydded yrru lawn y DU a bod â cherbyd gennych, gan y bydd angen teithio i safleoedd a digwyddiadau ledled Cymru.
- Y gallu i feithrin perthnasoedd cadarnhaol a chyfathrebu'n effeithiol ag ystod o gynulleidfaoedd.
Cymwysterau
- Addysg i lefel gradd, neu brofiad cyfatebol a gafwyd mewn swydd gyfathrebu neu swydd arbenigol gysylltiedig.
- Cymhwyster cyfathrebu proffesiynol, neu brofiad cyfatebol.
Profiad
- Profiad o weithio mewn amgylchedd cyfathrebu o fewn sefydliad sy'n canolbwyntio ar gwsmeriaid.
- Profiad profedig o ddatblygu, rheoli a chyflwyno ymgyrchoedd cyfathrebu.
- Profiad o fesur a gwerthuso effeithiolrwydd ac effaith gweithgareddau cyfathrebu.
- Dealltwriaeth dda o gyfathrebu digidol, marchnata a sianeli cyfryngau cymdeithasol, a sut y gellir eu defnyddio i ymgysylltu â chynulleidfaoedd.
- Profiad o feithrin perthnasoedd effeithiol gyda rhanddeiliaid a chydweithwyr i ddatblygu cynlluniau cyfathrebu strategol.
- Sgiliau creu cynnwys ac ysgrifennu creadigol ar gyfer marchnata cryf, gyda'r gallu i gyfleu gwybodaeth gymhleth mewn modd clir a diddorol.
- Profiad o ddefnyddio offer digidol, dylunio, fideo a chyfryngau cymdeithasol i greu a rheoli cynnwys.
- Dealltwriaeth o reoli cyllideb a phrosesau ariannol o fewn sefydliad mawr.
Gwybodaeth a Sgiliau
- Y gallu i gyfrannu at ddatblygu a chyflawni strategaethau cyfathrebu hirdymor ac amcanion busnes.
- Dealltwriaeth o reoli ymgyrchoedd, ymgysylltu â chwsmeriaid a chymunedau, ac egwyddorion newid ymddygiad.
- Sgiliau meithrin perthynas a chyfathrebu rhagorol, gyda'r gallu i weithio ar y cyd ar draws y sefydliad.
- Y gallu i ddylanwadu, ymgysylltu a chefnogi eraill trwy newid.
- Sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar rhagorol yn Saesneg, gyda'r gallu i gefnogi prosesau cyfieithu a phrawfddarllen Cymraeg.
- Y gallu i deilwra cyfathrebu ar gyfer gwahanol gynulleidfaoedd, cymunedau a chyd-destunau lleol.
- Sgiliau rheoli prosiect a threfnu cryf, gan gynnwys profiad o gyflawni mentrau newid.
- Cyflwynydd hyderus gyda'r gallu i gyfathrebu'n effeithiol ag ystod o gynulleidfaoedd.
- Y gallu i ddefnyddio data a mewnwelediad i fesur perfformiad, gwerthuso canlyniadau a dangos effaith.
- Y gallu i reoli blaenoriaethau lluosog a dyddiadau cau yn effeithiol.
- Hyfedr mewn defnyddio systemau cyfathrebu ac ymgysylltu, megis gwefannau, llwyfannau cyfryngau cymdeithasol, offer rheoli ymgyrchoedd a systemau monitro cyfryngau.
Werth ei wybod
|
Gwybodaeth Ychwanegol
Cyfweliadau i'w cynnal: yr wythnos sy’n dechrau 17 Awst 2026 yn Llaneirwg, Caerdydd.
Fel rhan o’r swydd hon bydd angen teithio’n rheolaidd rhwng safleoedd gweithredol Dŵr Cymru a theithio achlysurol ar draws De-ddwyrain Cymru a Swydd Henffordd i gefnogi ymgysylltu â'r gymuned, gweithgaredd rhanddeiliaid a digwyddiadau corfforaethol. O bryd i'w gilydd, efallai y bydd gofyn i chi hefyd gludo offer a deunyddiau i leoliadau digwyddiadau.
Patrwm Gweithio a Hyblygrwydd
I gael trafodaeth anffurfiol am y cyfle hwn, cysylltwch â Danielle.Thomas2@dwrcymru.com, gan ddyfynnu cyfeirnod y swydd [8906] yn llinell pwnc eich e-bost. |
Buddion
Yn ogystal â chyflog cystadleuol yn y farchnad, 34 diwrnod o wyliau blynyddol (pro rata, gan gynnwys gwyliau cyhoeddus), rydym yn cynnig ystod o fuddion a chydnabyddiaeth i weithwyr gan gynnwys:
- Cynlluniau cyflog amrywiol (bydd eich band cyflog yn aros yr un fath, ond yn dibynnu ar berfformiad, gallech dderbyn cynnydd o fewn y band a chymhelliant blynyddol)
- Opsiwn i brynu gwyliau blynyddol ychwanegol hyd at 5 diwrnod y flwyddyn
- Cyfraniadau pensiwn cyflogwyr uwch – Hyd at 11% o gyfraniad cyflogwr
- Gwasanaethau Broceriaeth Morgeisi Am Ddim
- Gwell polisïau sy'n gyfeillgar i deuluoedd
- Cyfleoedd dilyniant, gan gynnwys y gallu i wneud cais am raglenni hyfforddi ac anogaeth a mentora a ariennir
- Gostyngiad ar aelodaeth campfa a ffitrwydd a siopau'r stryd fawr
- Cynllun beicio i'r gwaith
- Gostyngiad oddi ar holl ganolfannau atyniad ymwelwyr a siopau Dŵr Cymru
- Cynllun prydlesu ceir a pharcio am ddim ar y safle ym mhob safle
- Cynllun Iechyd Arian yn Ôl a mynediad at wasanaeth meddyg teulu ar-lein
- Rhaglen cymorth gweithwyr i gyflogeion a'u teuluoedd agos
- Mae llawer mwy i'w gweld ar ein gwefan.
Oherwydd natur y diwydiant, mae angen geirda boddhaol, cliriad meddygol ar ôl y cynnig, a gwiriad Datgeliad Sylfaenol cofnodion troseddol ar bob gweithiwr newydd sy'n ymuno â'r busnes.
Ar gyfer rhai rolau efallai y bydd angen gwiriadau ychwanegol a chliriad diogelwch, ac mae'r cynnig hwn yn amodol ar bob gwiriad yn cael ei fodloni. Byddwch yn derbyn rhagor o wybodaeth am sut i gwblhau'r gwiriadau hyn drwy e-bost ar ôl i chi dderbyn y cynnig.
Pwy ydyn ni
Mae Dŵr Cymru yn cadw 3 miliwn o bobl yn iach bob dydd gyda dŵr diogel, dibynadwy, ac yn mynd â dŵr gwastraff i'w lanhau, cyn ei ddychwelyd yn ddiogel i'n hafonydd a'n moroedd hardd.
Er mwyn gallu darparu gwasanaethau hanfodol o ansawdd uchel sy'n helpu i ddiogelu iechyd ein cwsmeriaid, cydweithwyr a'n hamgylchedd, mae angen y bobl iawn arnom i gyflawni ein gweledigaeth. Mae hyn yn cael ei gyflawni trwy fyw ein gwerthoedd craidd ac arddangos yr ymddygiadau craidd sy'n sail iddynt. Mae diogelwch ein pobl, ein hasedau a'n gwybodaeth yn allweddol i ni, felly rydym yn chwilio am bobl sy'n deall ac yn cydymffurfio ag amcanion diogelwch gofynnol y cwmni.
Gwyddom mai'r timau mwyaf llwyddiannus yw'r timau mwyaf amrywiol. Mae cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant yn darparu sylfaen i'n diwylliant yn Dŵr Cymru. Rydyn ni eisiau i bob unigolyn deimlo'n hyderus, yn falch ac yn gallu bod yn nhw eu hunain yn y gwaith. Er mwyn sicrhau gwell cynrychiolaeth yn ein gweithlu, mae croeso arbennig i geisiadau gan grwpiau lleiafrifol gan gynnwys pobl Dduon, Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig, Menywod, LHDT+, pobl anneuaidd a phobl ag anableddau. Gyda'n gilydd rydym yn parhau i greu gweithle sydd nid yn unig yn dathlu lleisiau amrywiol ein cydweithwyr ond hefyd yn cynrychioli pob cwsmer rydyn ni'n ei wasanaethu.
Yn y bôn, mae ein cwmni yn seiliedig ar ymddiriedaeth, bod yn agored, parch, ymrwymiad a gonestrwydd. Cwmni y mae ein cydweithwyr yn falch o weithio iddo.
Dŵr Cymru Cyf, cwmni cyfyngedig a gofrestrwyd yng Nghymru rhif 2366777. Swyddfa Gofrestredig: Heol Pentwyn, Nelson, Treharris, Morgannwg Ganol CF46 6LY
© Dŵr Cymru Cyf 2019.