Cyfrifydd Rheoli

Ymgeisio nawr »

Dyddiad: 13 Tach 2026

Lleoliad: Caerdydd, Cymru, GB, CF3 0LT

Cwmni: DWR Cymru Cyfyngedig Welsh Water Plc

Rhif Cais y Swydd                                                  9475                                                                             
Math o Waith
18 mis - 20 awr
Swyddogaeth y Swydd Cyllid
Cwmpas Cyflog £42,786.00 -£48,912.00 
Lleoliad South East Hub

Beth fyddwch chi’n gyfrifol amdano

Bydd y rôl yn cwblhau prosesau ariannol diwedd mis yn gywir ac yn amserol ar gyfer meysydd gwasanaethau galluogi penodol. Bydd yn sicrhau bod triniaeth ariannol dechnegol yn gywir ac yn adlewyrchu darlun gwir a theg o berfformiad ariannol, gan gynnal cydymffurfiaeth â pholisïau, gweithdrefnau a rheolaethau ariannol Dŵr Cymru.

  • Paratoi a phostio cofnodion cyfrifyddu misol a chroniadau rheolaidd i SAP fel rhan o weithgareddau diwedd mis. Cwblhau amrywiaeth o gysoniadau costau a rhai cysoniadau mantolen.
  • Cynhyrchu gwybodaeth gywir ac amserol, gan gynnwys cau'r mis ac adroddiadau i gefnogi gwneud penderfyniadau a chydymffurfiaeth o fewn y busnes. Bydd hyn yn cynnwys dadansoddi amrywiadau a darparu sylwadau i'r busnes, yn ogystal â chymryd rhan mewn cyfarfodydd adolygu costau busnes.
  • Gweithio'n agos gyda'r busnes a/neu wasanaethau galluogi i baratoi a chwblhau cynlluniau ariannol (cyllidebau a chyfraddau gwariant), gan gynnwys trefnu ac arwain sesiynau cynllunio busnes.
  • Darparu dadansoddiad manwl a dealltwriaeth o'r ffactorau sy'n sbarduno costau a'r meysydd gwariant y gellir eu rheoli, gan ganolbwyntio ar effeithlonrwydd gweithrediadau, costau sylfaenol, tueddiadau costau a datblygiadau yn yr amgylchedd allanol.
  • Cefnogi prosesau adrodd rheoleiddiol a chyllidebu.
  • Gweithio gyda thimau archwilio mewnol ac allanol yn ôl yr angen yn flynyddol ac o bryd i'w gilydd.
  • Cefnogi a gweithio o fewn eich tîm uniongyrchol i nodi a gwella neu ddileu prosesau aneffeithlon.
  • Cyflawni unrhyw ddyletswyddau eraill yn ôl yr angen i ddiwallu anghenion y busnes.

Amdanoch chi

Cymwysterau

  • ACCA neu CIMA (yn y cam terfynol neu wedi cymhwyso'n llawn).

Profiad

  • Profiad o weithio gyda SAP neu system ERP debyg (e.e. Oracle).
  • Profiad o weithio fel rhan o dîm a chefnogi swyddogaeth gyllid ehangach.
  • Profiad o flaenoriaethu gofynion cystadleuol a gweithio gyda rhanddeiliaid gwahanol i reoli disgwyliadau.
  • O leiaf 3 blynedd o brofiad mewn rôl debyg sy'n cynnwys postio cofnodion cyfrifyddu, cysoni cyfrifon costau a mantolenni, a chynhyrchu ac adolygu adroddiadau gyda deiliaid cyllideb.

Gwybodaeth a Sgiliau

  • Yn gyfforddus yn gweithio ar eich pen eich hun ac fel rhan o dîm.
  • Defnyddiwr hyfedr o becyn Microsoft Office, yn enwedig Microsoft Excel, gyda phrofiad amlwg o drin a dadansoddi symiau mawr o ddata yn gywir ac yn effeithlon.

Buddion

Yn ogystal â chyflog cystadleuol yn y farchnad, 34 diwrnod o wyliau blynyddol (pro rata, gan gynnwys gwyliau cyhoeddus), rydym yn cynnig ystod o fuddion a chydnabyddiaeth i weithwyr gan gynnwys:


    • Cynlluniau cyflog amrywiol (bydd eich band cyflog yn aros yr un fath, ond yn dibynnu ar berfformiad, gallech dderbyn cynnydd o fewn y band a chymhelliant blynyddol)
    • Opsiwn i brynu gwyliau blynyddol ychwanegol hyd at 5 diwrnod y flwyddyn
    • Cyfraniadau pensiwn cyflogwyr uwch – Hyd at 11% o gyfraniad cyflogwr
    • Gwasanaethau Broceriaeth Morgeisi Am Ddim
    • Gwell polisïau sy'n gyfeillgar i deuluoedd
    • Cyfleoedd dilyniant, gan gynnwys y gallu i wneud cais am raglenni hyfforddi ac anogaeth a mentora a ariennir
    • Gostyngiad ar aelodaeth campfa a ffitrwydd a siopau'r stryd fawr
    • Cynllun beicio i'r gwaith
    • Gostyngiad oddi ar holl ganolfannau atyniad ymwelwyr a siopau Dŵr Cymru
    • Cynllun prydlesu ceir a pharcio am ddim ar y safle ym mhob safle
    • Cynllun Iechyd Arian yn Ôl a mynediad at wasanaeth meddyg teulu ar-lein
    • Rhaglen cymorth gweithwyr i gyflogeion a'u teuluoedd agos
    • Mae llawer mwy i'w gweld ar ein gwefan. 


Oherwydd natur y diwydiant, mae angen geirda boddhaol, cliriad meddygol ar ôl y cynnig, a gwiriad Datgeliad Sylfaenol cofnodion troseddol ar bob gweithiwr newydd sy'n ymuno â'r busnes.


Ar gyfer rhai rolau efallai y bydd angen gwiriadau ychwanegol a chliriad diogelwch, ac mae'r cynnig hwn yn amodol ar bob gwiriad yn cael ei fodloni. Byddwch yn derbyn rhagor o wybodaeth am sut i gwblhau'r gwiriadau hyn drwy e-bost ar ôl i chi dderbyn y cynnig.

Pwy ydyn ni

Mae Dŵr Cymru yn cadw 3 miliwn o bobl yn iach bob dydd gyda dŵr diogel, dibynadwy, ac yn mynd â dŵr gwastraff i'w lanhau, cyn ei ddychwelyd yn ddiogel i'n hafonydd a'n moroedd hardd.


Er mwyn gallu darparu gwasanaethau hanfodol o ansawdd uchel sy'n helpu i ddiogelu iechyd ein cwsmeriaid, cydweithwyr a'n hamgylchedd, mae angen y bobl iawn arnom i gyflawni ein gweledigaeth.  Mae hyn yn cael ei gyflawni trwy fyw ein gwerthoedd craidd ac arddangos yr ymddygiadau craidd sy'n sail iddynt.  Mae diogelwch ein pobl, ein hasedau a'n gwybodaeth yn allweddol i ni, felly rydym yn chwilio am bobl sy'n deall ac yn cydymffurfio ag amcanion diogelwch gofynnol y cwmni.


Gwyddom mai'r timau mwyaf llwyddiannus yw'r timau mwyaf amrywiol. Mae cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant yn darparu sylfaen i'n diwylliant yn Dŵr Cymru. Rydyn ni eisiau i bob unigolyn deimlo'n hyderus, yn falch ac yn gallu bod yn nhw eu hunain yn y gwaith. Er mwyn sicrhau gwell cynrychiolaeth yn ein gweithlu, mae croeso arbennig i geisiadau gan grwpiau lleiafrifol gan gynnwys pobl Dduon, Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig, Menywod, LHDT+, pobl anneuaidd a phobl ag anableddau. Gyda'n gilydd rydym yn parhau i greu gweithle sydd nid yn unig yn dathlu lleisiau amrywiol ein cydweithwyr ond hefyd yn cynrychioli pob cwsmer rydyn ni'n ei wasanaethu.


Yn y bôn, mae ein cwmni yn seiliedig ar ymddiriedaeth, bod yn agored, parch, ymrwymiad a gonestrwydd. Cwmni y mae ein cydweithwyr yn falch o weithio iddo.

 

 

Dŵr Cymru Cyf, cwmni cyfyngedig a gofrestrwyd yng Nghymru rhif 2366777. Swyddfa Gofrestredig: Heol Pentwyn, Nelson, Treharris, Morgannwg Ganol CF46 6LY  

© Dŵr Cymru Cyf 2019.