Gweithredwr Peirianwaith

Beth fyddwch chi’n gyfrifol amdano

Fel Gweithredwr Peirianwaith byddwch yn gyfrifol am weithredu a chynnal a chadw'r cyfleuster Treulio Anaerobig o ddydd i ddydd.

Bydd eich rôl yn cynnwys derbyn porthiant gwastraff bwyd a gweithredu system brosesu gyfrifiadurol.

Byddwch hefyd yn gyfrifol am gynnal a chadw seilwaith ac asedau i gydymffurfio â safonau ynni organig Dŵr Cymru a rheoliadau, gofynion cytundebol ac i ddiogelu'r broses a'r bobl.

Fel Gweithredwr Peirianwaith Treulio Anaerobig, chi fydd y pwynt cyswllt cychwynnol ar gyfer derbyn gwastraff bwyd a byddwch yn cysylltu â chwsmeriaid, contractwyr ac ymwelwyr â'r safle yn unol â gwerthoedd ac ymddygiadau'r cwmni.

Byddwch yn llwytho offer prosesu gan ddefnyddio peiriannau symudol a cherbydau dosbarthu glân er mwyn cydymffurfio â gofynion rheoleiddiol.

Bydd cwblhau dogfennau safle yn gywir yn rhan o’r tasgau dyddiol yn ogystal â ymholi data i nodi tueddiadau a phrosesau materion sy'n gysylltiedig â’r broses.

Byddwch yn rhan o rota wrth gefn, felly mae trwydded yrru ddilys yn hanfodol.

Fel Gweithredwr Peirianwaith byddwch hefyd yn:

•    Ymgymryd â'r holl weithgareddau mewn modd diogel a glân.

•    Derbyn danfoniadau gwastraff bwyd.

•    Ymgymryd â gweithgareddau yn unol â'r drwydded amgylcheddol safle a gofynion cytundebol.

•    Cynnal samplu a dadansoddi prosesau’r ffatri.

•    Cwblhau mewnbynnu data, ei ddadansoddi a’i gwestiynu.

•    Rhoi gwybod am ddigwyddiadau, damweiniau, peryglon a damweiniau agos.

•    Rheoli cyfeintiau stoc traul a darparu adborth ar gyfer archebion gofynnol.

•    Ymgymryd â chynnal a chadw llinell gyntaf ar seilwaith ac asedau.

•    Cwblhau a dosbarthu adroddiadau darlleniad y ffatri i randdeiliaid.

•    Ymatebydd Haen 1 ar gyfer trefniadau wrth gefn y safle.

Amdanoch chi

Gallu defnyddio sgiliau cyfathrebu da

•             Profiad gweithredol o broses y ffatri.

•             Gallu datrys problemau; yn cymryd perchnogaeth ac yn mynd i'r afael â datrys problemau gyda dull rhesymegol.

•             Mae dealltwriaeth dda o iechyd a diogelwch yn allweddol i'r rôl, byddai gwybodaeth am ddeddfwriaeth gwastraff a gweithredu o dan drwydded amgylcheddol yn fantais.

•             Dull pwrpasol a threfnus a'r gallu profedig i fodloni dyddiadau cau a thargedau.

•             Llythrennog o ran TG – hyderus wrth ddefnyddio e-bost a rhoi data mewn taenlenni.

•             Y gallu i gyrraedd y lefel briodol o gymhwysedd i weithredu peirianwaith symudol a thrwyddedu, lle bo'n briodol.

•             Rydym yn chwilio am chwaraewr tîm da a fydd yn gweithio o fewn tîm bach i gefnogi Gweithredwyr Peirianwaith eraill, arwain Gweithredwyr a'r tîm rheoli safle i gynnal a gwella effeithlonrwydd prosesau.

•             Profiad gweithredol o weithio mewn cyfleuster prosesu gwastraff, dŵr neu dreulio anaerobig.

•             Profiad a dealltwriaeth o weithio o dan Reoliadau Trwydded Rheoli Gwastraff (WML), Trwydded Amgylcheddol a Sgil-gynhyrchion Anifeiliaid (ABP).

Werth ei wybod

• Bydd gofyniad i fod ar rota wrth gefn
  •    Gweithio hybrid
  •    Darperir fan cwmni
  •    Darperir lwfans car
  •    Lwfans shifft
  •    Os hoffech ragor o wybodaeth am y rôl hon, cysylltwch â ni

Buddion

Yn ogystal â chyflog cystadleuol yn y farchnad, 34 diwrnod o wyliau blynyddol (pro rata, gan gynnwys gwyliau cyhoeddus), rydym yn cynnig ystod o fuddion a chydnabyddiaeth i weithwyr gan gynnwys:

    • Cynlluniau cyflog amrywiol (bydd eich band cyflog yn aros yr un fath, ond yn dibynnu ar berfformiad, gallech dderbyn cynnydd o fewn y band a chymhelliant blynyddol)
    • Opsiwn i brynu gwyliau blynyddol ychwanegol hyd at 5 diwrnod y flwyddyn
    • Cyfraniadau pensiwn cyflogwyr uwch – Hyd at 11% o gyfraniad cyflogwr
    • Gwasanaethau Broceriaeth Morgeisi Am Ddim
    • Gwell polisïau sy'n gyfeillgar i deuluoedd
    • Cyfleoedd dilyniant, gan gynnwys y gallu i wneud cais am raglenni hyfforddi ac anogaeth a mentora a ariennir
    • Gostyngiad ar aelodaeth campfa a ffitrwydd a siopau'r stryd fawr
    • Cynllun beicio i'r gwaith
    • Gostyngiad oddi ar holl ganolfannau atyniad ymwelwyr a siopau Dŵr Cymru
    • Cynllun prydlesu ceir a pharcio am ddim ar y safle ym mhob safle
    • Cynllun Iechyd Arian yn Ôl a mynediad at wasanaeth meddyg teulu ar-lein
    • Rhaglen cymorth gweithwyr i gyflogeion a'u teuluoedd agos
    • Mae llawer mwy i'w gweld ar ein gwefan. 

Oherwydd natur y diwydiant, mae angen geirda boddhaol, cliriad meddygol ar ôl y cynnig, a gwiriad Datgeliad Sylfaenol cofnodion troseddol ar bob gweithiwr newydd sy'n ymuno â'r busnes.

Ar gyfer rhai rolau efallai y bydd angen gwiriadau ychwanegol a chliriad diogelwch, ac mae'r cynnig hwn yn amodol ar bob gwiriad yn cael ei fodloni. Byddwch yn derbyn rhagor o wybodaeth am sut i gwblhau'r gwiriadau hyn drwy e-bost ar ôl i chi dderbyn y cynnig.

Pwy ydyn ni

ae Dŵr Cymru yn cadw 3 miliwn o bobl yn iach bob dydd gyda dŵr diogel, dibynadwy, ac yn mynd â dŵr gwastraff i'w lanhau, cyn ei ddychwelyd yn ddiogel i'n hafonydd a'n moroedd hardd.

Er mwyn gallu darparu gwasanaethau hanfodol o ansawdd uchel sy'n helpu i ddiogelu iechyd ein cwsmeriaid, cydweithwyr a'n hamgylchedd, mae angen y bobl iawn arnom i gyflawni ein gweledigaeth.  Mae hyn yn cael ei gyflawni trwy fyw ein gwerthoedd craidd ac arddangos yr ymddygiadau craidd sy'n sail iddynt.  Mae diogelwch ein pobl, ein hasedau a'n gwybodaeth yn allweddol i ni, felly rydym yn chwilio am bobl sy'n deall ac yn cydymffurfio ag amcanion diogelwch gofynnol y cwmni.

Gwyddom mai'r timau mwyaf llwyddiannus yw'r timau mwyaf amrywiol. Mae cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant yn darparu sylfaen i'n diwylliant yn Dŵr Cymru. Rydyn ni eisiau i bob unigolyn deimlo'n hyderus, yn falch ac yn gallu bod yn nhw eu hunain yn y gwaith. Er mwyn sicrhau gwell cynrychiolaeth yn ein gweithlu, mae croeso arbennig i geisiadau gan grwpiau lleiafrifol gan gynnwys pobl Dduon, Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig, Menywod, LHDT+, pobl anneuaidd a phobl ag anableddau. Gyda'n gilydd rydym yn parhau i greu gweithle sydd nid yn unig yn dathlu lleisiau amrywiol ein cydweithwyr ond hefyd yn cynrychioli pob cwsmer rydyn ni'n ei wasanaethu.

Yn y bôn, mae ein cwmni yn seiliedig ar ymddiriedaeth, bod yn agored, parch, ymrwymiad a gonestrwydd. Cwmni y mae ein cydweithwyr yn falch o weithio iddo.