Rheolwr Prosiect Cyfalaf

Beth fyddwch chi’n gyfrifol amdano

Cynorthwyo’r ddarpariaeth o brosiectau sy’n cwmpasu amrywiaeth o werth a chymhlethdod (<£10M yn nodweddiadol), yn cynnwys timau amlddisgyblaeth a rhanddeiliaid mewnol ac allanol. Cyfrannu at ganlyniadau darparu ar draws cylch oes y prosiect o fewn fframweithiau llywodraethu diffiniedig.

Canolbwyntio ar gydgysylltu a chyflawni’r prosiect yn effeithiol, gan fod yn atebol am gyflawniad prosiectau o’r dechrau i’r diwedd, a sicrhau eu bod yn cael eu cwblhau yn unol â holl allbynnau statudol, rheoliadol, ac ariannol y cynllun busnes.

Cyfrifoldebau Allweddol

1. Cefnogi dull gorau yn y dosbarth o ymdrin â stiwardiaeth Iechyd, Diogelwch, Llesiant ac Amgylcheddol ar draws prosiectau, gan sicrhau cydymffurfiad â’r Rheoliadau Adeiladu (Dylunio a Rheoli) diweddaraf a hyrwyddo diwylliant gwaith rhagweithiol a diogel i gydweithwyr, partneriaid a’r cyhoedd.
2. Cynorthwyo darpariaeth ar draws prosiectau, gan gyfrannu at gynllunio, cydgysylltu, a chyflawniad effeithiol ar draws timau amlddisgyblaeth, gan gysoni prosiectau â strategaethau busnes ac asedau ehangach.
3. Cyflawni swyddogaeth Rheolwr Prosiect NEC, gan sicrhau bod prosesau cytundebol yn cael eu dilyn, tra’n sicrhau gweinyddiaeth contract o ansawdd uchel, ac ysgogi cyflawniad prydlon pob rhwymedigaeth gytundebol gan sicrhau cydweithrediad, ymddiriedaeth, rheoli risg a derbyniad rhaglen.
4. Gweithio’n agos â thimau Masnachol i sicrhau rhagfynegi cywir, rheoli cyllidebau disgybledig, a sicrhau’r gwerth mwyaf posibl am arian ar draws prosiectau, ag atebolrwydd llawn am berfformiad ariannol.
5. Cefnogi’r gadwyn gyflenwi mewn ffordd deg a chydweithredol, gan feithrin perthynas ddibynadwy â rhanddeiliaid allweddol, gan gynnwys rheoleiddwyr, partneriaid, a thimau mewnol uwch i ddatrys problemau cymhleth a allai effeithio ar gyflawniad.
6. Bodloni’r holl rwymedigaethau wrth gefn ar gyfer y swydd, gan sicrhau argaeledd y tu allan i oriau arferol priodol a rheolaeth yn ystod sefyllfaoedd brys i ddiogelu parhad y gwasanaeth.

Amdanoch chi

Gwybodaeth, Sgiliau a Phrofiad Hanfodol 

Cymwysterau

1. Diploma Cenedlaethol Uwch/gradd sylfaen mewn disgyblaeth gysylltiedig (neu brofiad cyfatebol)
2. Cymhwyster Rheoli Prosiect Proffesiynol (APM neu gyfatebol)
3. Cymhwyster cysylltiedig ag adeiladu (NEBOSH / IOSH)

Profiad

1. O leiaf 5 mlynedd o weithrediad rheoli contractwyr yn unol â’r holl reoliadau Adeiladu (Dylunio a Rheoli) (CDM), ag arweinyddiaeth brofedig ar draws amgylcheddau cyflawni cymhleth.
2. O leiaf 5 mlynedd o wybodaeth profiad a gweithrediad o NEC a gweinyddiaeth contractau arall.
3. Profiad o weithio gyda swyddogaethau peirianneg, gweithrediadau a rheoli asedau amlddisgyblaeth ar draws prosiectau cymhleth â blaenoriaethau sy’n cystadlu.

Gwybodaeth a Sgiliau

1. Gwybodaeth dda am ddiwydiant dŵr y DU, gan gynnwys ysgogiadau rheoliadol, safonau asedau, a phrosesau darparu cyfalaf.
2. Sgiliau rheoli contractwyr, arweinyddiaeth diogelwch, trosolwg masnachol a rheoli perfformiad cryf.
3. Galluoedd rheoli prosiect, gan gynnwys cynllunio, rheoli, a chyflawni prosiectau cyfalaf ar draws timau amlddisgyblaeth yn unol ag amserlenni rheoliadol tynn
4. Sgiliau cyfathrebu a rheoli rhanddeiliaid effeithiol ar draws timau technegol, gweithredu a masnachol

Werth ei wybod

• Bydd yn ofynnol i’r ymgeisydd llwyddiannus gymryd rhan mewn rota wrth gefn, gan ennill taliadau ychwanegol.
• Cynigir lwfans car o £5,000 y flwyddyn hefyd.

Os hoffech ragor o wybodaeth am y swydd, cysylltwch â Darren.Hiscox@dwrcymru.com

Buddion

Yn ogystal â chyflog cystadleuol yn y farchnad, 34 diwrnod o wyliau blynyddol (pro rata, gan gynnwys gwyliau cyhoeddus), rydym yn cynnig ystod o fuddion a chydnabyddiaeth i weithwyr gan gynnwys: 

• Cynlluniau cyflog amrywiol (bydd eich band cyflog yn aros yr un fath, ond yn dibynnu ar berfformiad, gallech dderbyn cynnydd o fewn y band a chymhelliant blynyddol) 
• Opsiwn i brynu gwyliau blynyddol ychwanegol hyd at 5 diwrnod y flwyddyn 
• Cyfraniadau pensiwn cyflogwyr uwch – Hyd at 11% o gyfraniad cyflogwr 
• Gwasanaethau Broceriaeth Morgeisi Am Ddim 
• Gwell polisïau sy'n gyfeillgar i deuluoedd 
• Cyfleoedd dilyniant, gan gynnwys y gallu i wneud cais am raglenni hyfforddi ac anogaeth a mentora a ariennir 
• Gostyngiad ar aelodaeth campfa a ffitrwydd a siopau'r stryd fawr 
• Cynllun beicio i'r gwaith 
• Gostyngiad oddi ar holl ganolfannau atyniad ymwelwyr a siopau Dŵr Cymru 
• Cynllun prydlesu ceir a pharcio am ddim ar y safle ym mhob safle 
• Cynllun Iechyd Arian yn Ôl a mynediad at wasanaeth meddyg teulu ar-lein 
• Rhaglen cymorth gweithwyr i gyflogeion a'u teuluoedd agos 
• Mae llawer mwy i'w gweld ar ein gwefan! 

Oherwydd natur y diwydiant, mae angen geirda boddhaol, cliriad meddygol ar ôl y cynnig, a gwiriad Datgeliad Sylfaenol cofnodion troseddol ar bob gweithiwr newydd sy'n ymuno â'r busnes. 

Ar gyfer rhai rolau efallai y bydd angen gwiriadau ychwanegol a chliriad diogelwch, ac mae'r cynnig hwn yn amodol ar bob gwiriad yn cael ei fodloni. Byddwch yn derbyn rhagor o wybodaeth am sut i gwblhau'r gwiriadau hyn drwy e-bost ar ôl i chi dderbyn y cynnig.