Technegydd Rhwydwaith

Beth fyddwch chi’n gyfrifol amdano

Byddwch yn rhan o dîm perfformiad uchel sy'n gyfrifol am reoli maes gweithredol i gyflawni targedau rheoleiddio, cwsmeriaid a pherfformiad. Byddwch yn sicrhau bod y seilwaith carthffosiaeth yn cael ei reoli i'r safon uchaf wrth weithio o fewn y targedau cyllidebol y cytunwyd arnynt. Bydd hyn yn cynnwys:

•    Cynorthwyo'r Arweinydd Rhwydwaith gyda gweithrediad diogel ac effeithlon y rhwydwaith carthffosiaeth, gan sicrhau bod yr holl weithgareddau gweithredol yn cael eu cynnal mewn modd amgylcheddol gyfrifol a chynaliadwy
•    Sicrhau bod yr holl ymchwiliadau o'r safon uchaf ac yn cael eu cynnal yn unol â'r weithdrefn reoli berthnasol
•    Darparu cymorth technegol i ddarparwyr gwasanaeth a staff gweithredol Dŵr Cymru
•    Sicrhau bod yr holl weithgareddau'n cael eu cynnal yn unol â pholisïau a gweithdrefnau Iechyd a Diogelwch
•    Cynorthwyo'r Arweinydd Rhwydwaith gyda rhanddeiliaid allanol i ddatblygu a chynnal perthnasoedd rheoleiddio cryf e.e. Cynrychiolwyr Cyfoeth Naturiol Cymru, a chyfranogiad gyda grwpiau cymunedol pan fo'n briodol
•    Asesu cyflwr asedau gan ddefnyddio offer archwilio teledu cylch cyfyng
•    Archwiliadau gostyngiad dŵr wyneb
•    Cynorthwyo’r Arweinydd Rhwydwaith er mwyn rheoli'r gyllideb weithredol yn effeithiol, trwy hyrwyddo atgyweiriadau effeithiol ar ôl i ymchwiliad llawn gael ei gynnal
•    Cynrychioli'r cwmni yn ystod digwyddiadau gydag asiantaethau allanol fel y gwasanaethau brys, swyddog iechyd yr amgylchedd, llywodraeth leol ac ati
•    Ymateb i Argyfwng – darparu a phrofi cynlluniau wrth gefn gweithredol priodol
•    Cymryd rhan mewn rota wrth gefn i sicrhau ein bod yn cynnig y safonau uchaf i'n cwsmeriaid 24 awr y dydd
•    Cyswllt effeithiol ag Awdurdodau Priffyrdd mewn perthynas â diffygion Gweithfeydd Stryd
•    Ymgymryd ag unrhyw ddyletswyddau eraill fel sy'n ofynnol i ddiwallu anghenion y busnes.

Amdanoch chi

Mae'r rhain yn hanfodol ar gyfer y rôl:

•    Trwydded yrru lawn a dilys    
•    Byddai'n fuddiol pe bai gennych gefndir ym maes Peirianneg Sifil, a bod â chymhwyster HNC    
•    Y gallu i feddwl yn strategol ond hefyd yn gallu sicrhau bod darpariaeth gwasanaethau o ddydd i ddydd yn effeithiol    
•    Yn frwdfrydig ynghylch rhoi anghenion ein cwsmeriaid yn gyntaf bob dydd    
•    Y gallu i ddatblygu perthnasoedd gwaith cadarnhaol 
•    Yn ymroddedig ac yn gweithio'n galed    
•    Yn gallu asesu risg a mabwysiadu arfer gweithio diogel i ymgymryd â thasg    
•    Nid oes angen profiad ym maes dŵr gwastraff gan y bydd hyfforddiant yn cael ei ddarparu.

Werth ei wybod

•    Bydd gofyniad i gymryd rhan mewn rota wrth gefn (1 wythnos ym mhob 7)
•    Patrwm gweithio 7 wythnos rhwng 7am-7pm. 
•    Efallai y bydd angen i ni gau'r hysbyseb swydd yn gynnar os cawn nifer uchel o ymgeiswyr

Buddion

Yn ogystal â chyflog cystadleuol yn y farchnad, 34 diwrnod o wyliau blynyddol (pro rata, gan gynnwys gwyliau cyhoeddus), rydym yn cynnig ystod o fuddion a chydnabyddiaeth i weithwyr gan gynnwys:

    • Cynlluniau cyflog amrywiol (bydd eich band cyflog yn aros yr un fath, ond yn dibynnu ar berfformiad, gallech dderbyn cynnydd o fewn y band a chymhelliant blynyddol)
    • Opsiwn i brynu gwyliau blynyddol ychwanegol hyd at 5 diwrnod y flwyddyn
    • Cyfraniadau pensiwn cyflogwyr uwch – Hyd at 11% o gyfraniad cyflogwr
    • Gwasanaethau Broceriaeth Morgeisi Am Ddim
    • Gwell polisïau sy'n gyfeillgar i deuluoedd
    • Cyfleoedd dilyniant, gan gynnwys y gallu i wneud cais am raglenni hyfforddi ac anogaeth a mentora a ariennir
    • Gostyngiad ar aelodaeth campfa a ffitrwydd a siopau'r stryd fawr
    • Cynllun beicio i'r gwaith
    • Gostyngiad oddi ar holl ganolfannau atyniad ymwelwyr a siopau Dŵr Cymru
    • Cynllun prydlesu ceir a pharcio am ddim ar y safle ym mhob safle
    • Cynllun Iechyd Arian yn Ôl a mynediad at wasanaeth meddyg teulu ar-lein
    • Rhaglen cymorth gweithwyr i gyflogeion a'u teuluoedd agos
    • Mae llawer mwy i'w gweld ar ein gwefan. 

Oherwydd natur y diwydiant, mae angen geirda boddhaol, cliriad meddygol ar ôl y cynnig, a gwiriad Datgeliad Sylfaenol cofnodion troseddol ar bob gweithiwr newydd sy'n ymuno â'r busnes.

Ar gyfer rhai rolau efallai y bydd angen gwiriadau ychwanegol a chliriad diogelwch, ac mae'r cynnig hwn yn amodol ar bob gwiriad yn cael ei fodloni. Byddwch yn derbyn rhagor o wybodaeth am sut i gwblhau'r gwiriadau hyn drwy e-bost ar ôl i chi dderbyn y cynnig.                                                

Pwy ydyn ni

Mae Dŵr Cymru yn cadw 3 miliwn o bobl yn iach bob dydd gyda dŵr diogel, dibynadwy, ac yn mynd â dŵr gwastraff i'w lanhau, cyn ei ddychwelyd yn ddiogel i'n hafonydd a'n moroedd hardd.

Er mwyn gallu darparu gwasanaethau hanfodol o ansawdd uchel sy'n helpu i ddiogelu iechyd ein cwsmeriaid, cydweithwyr a'n hamgylchedd, mae angen y bobl iawn arnom i gyflawni ein gweledigaeth.  Mae hyn yn cael ei gyflawni trwy fyw ein gwerthoedd craidd ac arddangos yr ymddygiadau craidd sy'n sail iddynt.  Mae diogelwch ein pobl, ein hasedau a'n gwybodaeth yn allweddol i ni, felly rydym yn chwilio am bobl sy'n deall ac yn cydymffurfio ag amcanion diogelwch gofynnol y cwmni.

Gwyddom mai'r timau mwyaf llwyddiannus yw'r timau mwyaf amrywiol. Mae cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant yn darparu sylfaen i'n diwylliant yn Dŵr Cymru. Rydyn ni eisiau i bob unigolyn deimlo'n hyderus, yn falch ac yn gallu bod yn nhw eu hunain yn y gwaith. Er mwyn sicrhau gwell cynrychiolaeth yn ein gweithlu, mae croeso arbennig i geisiadau gan grwpiau lleiafrifol gan gynnwys pobl Dduon, Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig, Menywod, LHDT+, pobl anneuaidd a phobl ag anableddau. Gyda'n gilydd rydym yn parhau i greu gweithle sydd nid yn unig yn dathlu lleisiau amrywiol ein cydweithwyr ond hefyd yn cynrychioli pob cwsmer rydyn ni'n ei wasanaethu.

Yn y bôn, mae ein cwmni yn seiliedig ar ymddiriedaeth, bod yn agored, parch, ymrwymiad a gonestrwydd. Cwmni y mae ein cydweithwyr yn falch o weithio iddo.