Technegydd Amaethyddol

Beth fyddwch chi’n gyfrifol amdano

• Datblygu perthynas waith dda gyda ffermwyr a thyfwyr, gan ddarparu gwasanaeth cwsmeriaid rhagorol a hyrwyddo manteision biosolidau fel cynnyrch sy'n gwella pridd
• Rhoi gwybod i ffermwyr a thyfwyr am y cynhyrchion biosolidau sydd ar gael iddynt
• Meithrin perthynas â CNC / Asiantaeth yr Amgylchedd a Swyddogion Iechyd yr Amgylchedd i roi’r wybodaeth lawn iddynt am weithgareddau ailgylchu biosolidau
• Sicrhau cynnal cydymffurfiaeth 100% o ran ailgylchu biosolidau er mwyn atal camau cyfreithiol yn erbyn y cwmni ac i atal Dŵr Cymru rhag ysgwyddo cosbau ariannol
• Cynnal samplu pridd yn y maes ac arolygiadau stoc gan sicrhau bod yr holl ddata yn cael ei gasglu a'i ailgodio'n gywir yn unol â gweithdrefnau’r System Rheoli Gwybodaeth
• Cydymffurfio'n llawn â gweithdrefnau’r System Rheoli Gwybodaeth i sicrhau cydymffurfiaeth â Chynllun Sicrwydd Biosolidau y diwydiant
• Ymgymryd â thasgau gweinyddol sy'n angenrheidiol i ddangos bod cyflenwi ac ailgylchu biosolidau yn cydymffurfio
• Arwain ar feysydd pwnc arbenigol sy'n berthnasol i'ch arbenigedd neu nodau datblygu ar ran y tîm.

Amdanoch chi

• Profiad amaethyddol, diwydiant dŵr neu amgylcheddol
• Hyddysg mewn cyfrifiadura ac â sgiliau cyfathrebu ysgrifenedig a llafar rhagorol   
• Yn gallu gweithio i derfynau amser heb gyfaddawdu ansawdd   
• Yn gallu addasu i flaenoriaethau sy'n newid   
• Yn gallu teithio yn ôl gofynion y swydd
• Yn gallu dangos ymagwedd fasnachol at effeithlonrwydd costau a deall yr angen am raglenni newid ar raddfa fawr i gyflawni diwylliant busnes perfformiad uchel   
• Sicrhau bod gwasanaethau’n cael eu darparu’n effeithiol o ddydd i ddydd   
• Datblygu perthynas waith gadarnhaol a chael eich gweld fel cynrychiolydd hynod gredadwy o’r busnes   

Werth ei wybod

• Gweithio hybrid (o leiaf 1 diwrnod yr wythnos yn y swyddfa)
• Efallai y bydd angen i ni gau'r hysbyseb swydd hon yn gynharach, felly rydym yn eich annog i wneud cais yn brydlon
• Os hoffech fwy o wybodaeth am y swydd hon, cysylltwch â Rhodri.Jones@dwrcymru.com

Buddion

Yn ogystal â chyflog cystadleuol yn y farchnad, 34 diwrnod o wyliau blynyddol (pro rata, gan gynnwys gwyliau cyhoeddus), rydym yn cynnig ystod o fuddion a chydnabyddiaeth i weithwyr gan gynnwys:

    • Cynlluniau cyflog amrywiol (bydd eich band cyflog yn aros yr un fath, ond yn dibynnu ar berfformiad, gallech dderbyn cynnydd o fewn y band a chymhelliant blynyddol)
    • Opsiwn i brynu gwyliau blynyddol ychwanegol hyd at 5 diwrnod y flwyddyn
    • Cyfraniadau pensiwn cyflogwyr uwch – Hyd at 11% o gyfraniad cyflogwr
    • Gwasanaethau Broceriaeth Morgeisi Am Ddim
    • Gwell polisïau sy'n gyfeillgar i deuluoedd
    • Cyfleoedd dilyniant, gan gynnwys y gallu i wneud cais am raglenni hyfforddi ac anogaeth a mentora a ariennir
    • Gostyngiad ar aelodaeth campfa a ffitrwydd a siopau'r stryd fawr
    • Cynllun beicio i'r gwaith
    • Gostyngiad oddi ar holl ganolfannau atyniad ymwelwyr a siopau Dŵr Cymru
    • Cynllun prydlesu ceir a pharcio am ddim ar y safle ym mhob safle
    • Cynllun Iechyd Arian yn Ôl a mynediad at wasanaeth meddyg teulu ar-lein
    • Rhaglen cymorth gweithwyr i gyflogeion a'u teuluoedd agos
    • Mae llawer mwy i'w gweld ar ein gwefan. 

Oherwydd natur y diwydiant, mae angen geirda boddhaol, cliriad meddygol ar ôl y cynnig, a gwiriad Datgeliad Sylfaenol cofnodion troseddol ar bob gweithiwr newydd sy'n ymuno â'r busnes.

Ar gyfer rhai rolau efallai y bydd angen gwiriadau ychwanegol a chliriad diogelwch, ac mae'r cynnig hwn yn amodol ar bob gwiriad yn ca

Pwy ydyn ni

Mae Dŵr Cymru yn cadw 3 miliwn o bobl yn iach bob dydd gyda dŵr diogel, dibynadwy, ac yn mynd â dŵr gwastraff i'w lanhau, cyn ei ddychwelyd yn ddiogel i'n hafonydd a'n moroedd hardd.

Er mwyn gallu darparu gwasanaethau hanfodol o ansawdd uchel sy'n helpu i ddiogelu iechyd ein cwsmeriaid, cydweithwyr a'n hamgylchedd, mae angen y bobl iawn arnom i gyflawni ein gweledigaeth.  Mae hyn yn cael ei gyflawni trwy fyw ein gwerthoedd craidd ac arddangos yr ymddygiadau craidd sy'n sail iddynt.  Mae diogelwch ein pobl, ein hasedau a'n gwybodaeth yn allweddol i ni, felly rydym yn chwilio am bobl sy'n deall ac yn cydymffurfio ag amcanion diogelwch gofynnol y cwmni.

Gwyddom mai'r timau mwyaf llwyddiannus yw'r timau mwyaf amrywiol. Mae cydraddoldeb, amrywiaeth a chynhwysiant yn darparu sylfaen i'n diwylliant yn Dŵr Cymru. Rydyn ni eisiau i bob unigolyn deimlo'n hyderus, yn falch ac yn gallu bod yn nhw eu hunain yn y gwaith. Er mwyn sicrhau gwell cynrychiolaeth yn ein gweithlu, mae croeso arbennig i geisiadau gan grwpiau lleiafrifol gan gynnwys pobl Dduon, Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig, Menywod, LHDT+, pobl anneuaidd a phobl ag anableddau. Gyda'n gilydd rydym yn parhau i greu gweithle sydd nid yn unig yn dathlu lleisiau amrywiol ein cydweithwyr ond hefyd yn cynrychioli pob cwsmer rydyn ni'n ei wasanaethu.

Yn y bôn, mae ein cwmni yn seiliedig ar ymddiriedaeth, bod yn agored, parch, ymrwymiad a gonestrwydd. Cwmni y mae ein cydweithwyr yn falch o weithio iddo.